Wednesday, February 18, 2015

សហជីពកម្ពុជាប្រឆំាងការប៉ុនប៉ងរបស់និយោជកឈប់ទទួលស្គាល់សិទ្ធិធ្វើកូដកម្មជាមូលដ្ឋានរបស់កម្មករ​

សហជីព​កម្ពុជា នៅ​ថ្ងៃ​ពុធ​នេះ​បង្ហាញ​ជំហរ​ប្រឆំាង​ដាច់​ខាត ​ចំពោះ​ការ​ប៉ុន​ប៉ង​របស់​តំណាង​និយោជក នៅ​លើ​ពិភព​លោក ដែល​បាន​ស្នើ​ឲ្យ​ដក​ចេញ​សិទ្ធិ​ធ្វើ​កូដ​កម្ម​ជា​មូល​ដ្ឋាន​របស់​កម្មករ នៅ​តុលាការ​យុត្តិធម៌​អន្តរ​ជាតិ(ICJ)។

ការ​បង្ហាញ​ជំហរ​នេះ​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​សេចក្តី​ថ្លែង​ការណ៍​រួម​មួយ និង​ការ​ធ្វើ​សន្និសីទ​សារព័ត៌មាន នៅ​ទី​ស្នាក់ការ​របស់​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា(CLC) នាព្រឹក​ថ្ងៃ​ពុធ​ទី១៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នំា២០១៥។

សេចក្តី​ថ្លែង​ការណ៍​រួម​របស់​សហជីព​កម្ពុជា រួម​មាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា សហភាពសហជីព​កម្ពុជា សហភាព​សហព័ន្ធ​សហជីព​ជាតិកម្ពុជា ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែកុម្ភ នេះឲ្យដឹងថា ក្នុង​នាម​ខ្លួន​ជា​តំណាង សហ​ជីព​អន្តរជាតិ IPUC ប្រចំា​កម្ពុជា​ ដែល​ជា​សមាជិក​របស់​សហជីព​ពិភពលោក ​ប្រឆំាង​ដាច់​ខាត​ចំពោះ​តំណាង​និយោ​ជក​​ប្រចំា​នៅ​គណៈកម្មការ កិច្ច​ប្រជុំ​ការ​ងារ​ថ្នាក់​អន្តរ​ជាតិ ដែល​ធ្វើ​មួយ​ឆ្នាំម្ដ​ង ILO-ILC (ILO-GB) ដែល​បាន​ស្នើ​ឲ្យ​មាន​ការលុប​ចោល​​សិទ្ធិ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ ចេញ​ពី​សិទ្ធិ​ជា​មូល​ដ្ឋាន​របស់​កម្មករ ដូចមាន​ចែង​ក្នុង​អនុសញ្ញា អង្គការ​ពលកម្ម​អន្តរ​ជាតិ ILO។

សេចក្តី​ថ្លែង​ការណ៍​រួម​បន្ថែម​ថា បើ​ទោះបី​ជា​មាន​ប្រទេស​ភាគ​ច្រើន​ជា​សមាជិក​អង្គការ​ការពលកម្ម​អន្តរ​ជាតិ ILO បាន​ដាក់​បញ្ចូល​​សិទ្ធិ​កូដកម្ម ជាសិទ្ធិ​មូល​ដ្ឋាន​នៅ​ក្នុង​រដ្ឋធម្ម​នុញ្ញច្បាប់​ការងារ និងអនុ​សញ្ញា ILO យ៉ាង​ណាក៏​ដោយ ក៏តំណាង​និយោជក​តែងតែយាយី និង​បំពារ​បំពាន​សិទ្ធិ​កូដកម្ម​យ៉ាងខ្លំាង​ដែរ ព្រោះតែ​និយោជក​មាន​​ទ្រពសម្បត្តិ​ច្រើន មាន​អំណាច និង​ជាអ្នក​ជួល​កម្មករ​ផ្ទាល់ និង​ពេល​ខ្លះមាន​ទំនាក់​ទំនង​យ៉ាង​ស៊ី​ជម្រៅ​​ជា​មួយ​មន្ត្រីន​យោបាយ ។

ថ្លែង​ក្នុង​សន្និសីទ​ប្រធាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជាលោក អាត់ ធន់ មាន​ប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើ​តុលាការ ICJ សម្រេច​ដក​សិទ្ធិ​កូដកម្ម ជា​សិទ្ធិ​មូលដ្ឋាន​របស់​កម្មករ តាម​ការស្នើរ​បស់និយោជក​មែន​នោះ​ការ​​ប៉ុន​ប៉ង​របស់​និយោជក នឹង​កាន់​តែ​បង្ក​ឱកាស​ឲ្យ​និយោជក​គាប​សង្កត់ និង​ធ្វើទុក្ខ​បុកម្នេញ​ដល់ក​ម្មករ ខណៈ​បច្ចុប្បន្ន​និយោជក​ភាគច្រើន​មិនបាន​គោរព​សិទ្ធិ​កម្មករ។

លោកថ្លែង​ថា«​វា​ជា​ឧបករណ៍​ច្បាប់​មួយ​ ធ្វើ​ឲ្យ​និយោជក​នៅ​ជុំ​វិញ​ពិភព​លោក នឹង​បង្កើន​ការ​យាយីបំពារ​បំពាន និង​រំលោភច្បាប់ និង​រំ​លោភ​ទៅលើ​សិទ្ធិ​កម្មករ​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ទៅ ពេល​នោះ​ហើយ​​កម្មករ​ទៅ​ជា​អ្នក​រង​គ្រោះ​ហើយ ទៅ​ជា​របប​ទាសភាព​នៅ​ក្នុង​សម័យ​ថ្មី នេះ​គឺ​ជាអ្វី​ដែល​យើង​យល់​ឃើញ ដោយ​សារតែ​ទោះ​បីជា​ច្បាប់​កម្ពុជា​មានការ​ចែង​យ៉ាង​តឹង​ពី​សិទ្ធិ​កម្មករ ជា​សិទ្ធិ​មូល​ដ្ឋាន​យ៉ាង​ណាក៏​ដោយ ក៏នៅ​តែ​និយោជកឆ្លាត​បាន ប៉ុន្តែ​យើង​ត្រូវ​បានឈ្នះក្តី​មក​វិញ ដោយ​សារ​ច្បាប់​អត់​មាន​ចែង ប៉ុន្តែ​បើ​សិន​ជា​ត្រូវ​ដក យើង​នឹង​មាន​បញ្ហា»។​ ​

ប្រធាន​សហភាព​សហព័ន្ធសហ​ជីព​ជាតិ​កម្ពុជា​លោក ជួន មុំថុល មាន​ប្រសាសន៍​ថា បច្ចុប្បន្ន​កម្មករ​​មិនមាន​សិទ្ធិ​អ្វី​ច្រើន​សម្រាប់​តវ៉ា​ទេ គឺមាន​តែ​សិទ្ធិ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដោយ​សន្តិវិធី​នេះ ដើម្បី​តបត​ទៅ​នឹង​និយោជក​ ដែល​ពួក​គាត់​មាន​ការ​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​បញ្ហា​អ្វីមួយ ហើយ​បើ​បំបាត់​សិទ្ធិ​នេះ​ទៀត​កម្មករ​នឹង​រង​គ្រោះ​។

លោក​ថា«យើង​អំពាវនាវ​ដល់​និយោជក​ទាំង​អស់​ហ្នឹង កម្មករ​អត់​មាន​លុយ​ទេ កម្មករ​មានអា​សិទ្ធិតែ​បន្តិច​ហ្នឹង បើ​ដក​សិទ្ធិ​ហ្នឹង​អស់​ទៀត សិទ្ធិ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ហ្នឹង មាន​ន័យ​ថាកម្មករ​ហ្នឹង​ជា​ដុំ​ឈើ​ហើយ យើង​ចង់​អំពាវ​នាវ​អញ្ចឹង»។ ​

លោក​អាត់ ធន់ បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា​កាល​ពី​ម្សិលមិញ​លោក​បាន​ជួប​ជា​មួយ​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ លោក អ៊ិត សំហេង ក៏​គំា​ទ្រចំពោះ​សំណើ​របស់សហជីពដែរ គឺសុំកុំឲ្យ​លុប​ចោល​សិទ្ធិ​ធ្វើកូដកម្ម​ជាមូល​ដ្ឋាន​របស់​កម្មករ ហើយ​ថា​លោក​នឹង​ព្យាយាម​បញ្ចុះ​បញ្ចូល​ទៅកាន់​រដ្ឋាភិ​បាល​ប្រទេស​ក្នុង​អាស៊ាន​ឲ្យគំា​ទ្រការ​ប្រឆំាង​​របស់​សហជីព​លើពិភព​លោក។

គួរ​បញ្ជាក់​ថា កាល​ពីចុង​ឆ្នំា​២០១៤ អង្គការ​ពលកម្ម​អន្តរ​ជាតិ ILO​បាន​យក​សំណើ​របស់​ក្រុម​និ​យោជក​ដែល​សុំ​សម្រេច​ដក​សិទ្ធិ​កូដកម្ម​ជាសិទ្ធិ​មូល​ដ្ឋាន​របស់កម្មករ ទៅ​កាន់​តុលាការ​អន្តរជាតិ ICJ៕

VOD
ដោយ៖​ ជន ស្រី​ណុ​ច និង ខាន់ លក្ខិណា​ | ថ្ងៃពុធ ទី18 កុម្ភៈ 2015

No comments:

Post a Comment